Les frères Steinigke bricolent des effets lumineux et des amplificateurs dans leur garage – par passion et par nécessité : en tant que « DJ mobiles », ils organisent chaque week-end des soirées disco qu’ils veulent aussi impressionnantes que possible. Les produits des fabricants renommés d’éclairage et d’audio sont coûteux ; ils développent donc rapidement leurs propres solutions.

Des amis de la scène « rolling disco » de la région de Wurtzbourg sont conquis. La demande augmente vite et les pièces artisanales ne suffisent plus. C’est le début de l’importation directe de matériel d’éclairage et, peu après, de la création des premières marques propres – avec beaucoup de créativité et d’audace.

L’entreprise grandit et accueille ses premiers salariés. Le tout premier employé est Thomas Bechold.

Il se souvient : « Au départ, Bernd Steinigke était mon client. Quand mon employeur d’alors a fermé le service, il m’a proposé un poste – en vente, à l’entrepôt, partout où l’on avait besoin d’aide. Nous avons dû remplacer immédiatement le premier conteneur rempli de PAR-64 – un début semé d’embûches, mais avec la ferme volonté de faire mieux. »

Avec EUROLITE, la première marque propre a été fondée – une technologie d’éclairage de bonne qualité à un prix équitable, destinée aussi bien aux professionnels qu’aux débutants. En tant que l’une des premières marques de ce type en Allemagne, EUROLITE a établi de nouvelles références en matière de sécurité et de qualité.

À cette époque, la petite entreprise, qui ne comptait encore que quelques employés, a emménagé dans son premier « véritable » bâtiment – avec ses propres bureaux et entrepôt – après avoir travaillé auparavant dans des garages, des appartements et de petits locaux loués. Cela a marqué le début d’une nouvelle étape : l’équipe pouvait enfin commencer à développer ses propres produits et à organiser les importations.

Gerhard Spiegel, employé de longue date dans le domaine du développement et des achats, se souvient : « Bernd était convaincu qu’une marque propre forte faisait partie de l’identité de l’entreprise. Les premiers succès – tels que la Smoke 1200 ou l’effet Trilly Melody Flower – représentaient le courage, la mentalité “hands-on” et la joie de créer. »

Avec ALUTRUSS et EUROPALMS, deux nouvelles marques sont venues s’ajouter. Les bâtiments loués jusque-là étant devenus trop exigus, Steinigke Showtechnic a déménagé dans ses premiers locaux à Waldbüttelbrunn – avec entrepôt, bureaux et showroom.

La même année, l’entreprise a été renommée STEINIGKE SHOWTECHNIC GmbH.

Thomas Bechold se souvient : « Nous avons soudé, scié, construit – le hall 1 était un projet collectif. Et à peine installés, l’espace manquait déjà. »

FUTURELIGHT en tant que marque premium d’éclairage, OMNILUX pour les lampes et OMNITRONIC dans l’audio élargissent le portefeuille. La ligne directrice demeure : qualité, fonctionnalité et prix équitables.

Au cours de ces années, un service export indépendant est également créé. Avec sept collaborateurs et l’appui d’autres services, les clients peuvent désormais être conseillés dans 17 langues. L’entreprise connaît un succès particulier dans les pays d’Europe de l’Est – grâce à une large gamme et à un accompagnement dans la langue du pays.

La présence internationale atteint aussi un sommet : avec jusqu’à 15 participations à des salons par an sur des foires professionnelles internationales, Steinigke devient un nom reconnu dans le monde entier de la technologie événementielle et du show.

Pionnier du secteur, Steinigke met en ligne dès 2000 une boutique multilingue. Les nouvelles marques propres DIMAVERY (instruments) et PSSO (audio) complètent l’offre. En 2006, le quatrième hall logistique est construit à Waldbüttelbrunn et le magasin grande hauteur informatisé ouvre des possibilités entièrement nouvelles en logistique. Sascha Kühnlein : « La transition a été énorme – équipes de jour et de nuit, des dizaines de camions, le tout en parallèle de l’activité quotidienne. Mais l’esprit d’équipe était formidable. »

Avec le lancement de la série EUROLITE KLS, Steinigke fixe de nouveaux standards : des systèmes d’éclairage compacts, idéaux pour les applications mobiles. Gerhard Spiegel se souvient : « Avant l’ère LED, les installations KLS se composaient généralement de projecteurs PAR encombrants sur une barre à gradateurs avec des lampes de 300 W et des gélatines – peu pratique et énergivore. Il existait bien quelques premiers projecteurs LED, mais uniquement au format PAR classique. En préparant un set, j’ai réalisé à quel point l’ensemble était peu maniable – d’où l’idée : une solution LED compacte intégrant projecteurs, alimentation et électronique directement dans la barre. L’objectif : un système qui tienne dans une housse de guitare. Lorsque le premier prototype est arrivé, le scepticisme était grand – les projecteurs plats déstabilisaient. Mais ce pas audacieux a jeté les bases d’une nouvelle génération de systèmes d’éclairage. »

Parallèlement, Steinigke se consacre davantage au développement durable. Les premiers programmes environnementaux voient le jour, dont l’installation de la plus grande centrale photovoltaïque privée de Bavière à l’époque, avec 450 kWp, ainsi que la mise en place d’une logistique interne des déchets réinjectant les matières triées dans les filières de recyclage. Sur plus de 35 000 m² d’emprise, l’entreprise affiche depuis un engagement clair et tourné vers l’avenir.

Collaborateur de longue date et alors fondé de pouvoir, Matthias Schwab devient co-gérant et dirige dès lors l’entreprise avec le propriétaire Bernd Steinigke. Durant cette période, les premières préparations en vue de la future passation de direction commencent. Par ailleurs, la maxime interne – « Nous sommes votre partenaire pour toute la technique de spectacle » – trouve son expression officielle dans le nouveau slogan de l’entreprise :
« Your Connection To The World Of Show ».

En outre, la marque ROADINGER est développée et la gamme enrichie de flight-cases robustes.

La pandémie de coronavirus frappe particulièrement fort le secteur de l’événementiel : commandes en chute, événements annulés, grande incertitude. Steinigke Showtechnic reste toutefois un partenaire fiable : flexible, orienté solutions et avec l’objectif clair de soutenir les clients du mieux possible, même dans les périodes difficiles. Ce qui a particulièrement marqué cette période : une forte cohésion d’équipe.

« Au fil de toutes mes années dans l’entreprise, une chose s’est vraiment affirmée : la volonté de se soutenir mutuellement et d’agir avec flexibilité quand cela compte, » se souvient Jürgen Mehning, fondé de pouvoir. « Dans les moments difficiles – comme pendant la pandémie – c’était évident : personne n’a rechigné à assumer des responsabilités au-delà de son service et à mettre la main à la pâte. » Cet engagement et cet esprit d’équipe demeurent aujourd’hui une part essentielle de notre culture d’entreprise.

Une étape majeure dans le développement de l’entreprise : Bernd Steinigke se retire des opérations, Matthias Schwab devient directeur général unique de Steinigke Showtechnic. Pour lui, cette passation n’est pas seulement une grande marque de confiance, mais aussi une affaire de cœur : « Que la direction m’ait été confiée représente à la fois un engagement et une opportunité. Conduire une telle entreprise vers l’avenir est une tâche passionnante – et cela signifie aussi relever sans cesse de nouveaux défis. Parfois, c’est un vrai tour de force. »

Ce qui reste particulièrement marquant pour Schwab, c’est le soutien des fondateurs : « Le point de départ était clair : “Fais comme tu le juges bon – tu sauras quoi faire. Nous te faisons confiance.” Cette confiance m’a énormément motivé – et influence encore aujourd’hui mon style de management. »

Pour donner un visage public à ce changement, le logo de l’entreprise a été modernisé la même année – dans un esprit contemporain, mais en conservant les couleurs historiques.

Ancien logo

Nouveau logo

Jürgen Mehning, responsable administratif de longue date chez Steinigke Showtechnic, devient fondé de pouvoir. Matthias Schwab se souvient : « Quand je suis arrivé, Jürgen dirigeait déjà l’administration depuis des années. Dès les débuts de Steinigke Licht & Ton, il a activement contribué à presque tous les domaines – de la vente à la comptabilité en passant par l’organisation. Avec la croissance et le changement de structure en 1993, il a largement participé à la construction du service administratif et le dirige avec succès depuis des décennies. À une époque où la comptabilité, la facturation et la douane étaient encore très consommatrices de personnel, il a mis en place des structures qui soutiennent encore notre entreprise aujourd’hui. Personnellement, Jürgen a toujours été un collègue fiable, un conseiller avisé et parfois un miroir critique. J’ai toujours apprécié ses conseils et notre dialogue ouvert. C’est donc avec un grand plaisir que je l’ai nommé fondé de pouvoir après mon propre passage à la direction. »

Avec le lancement du nouveau boutique en ligne, Steinigke envoie un signal numérique fort. Alexander Hahn, Head of E-Commerce : « Tout le développement a été réalisé en interne. Un véritable jalon – et seulement le début. » Aujourd’hui, grâce à sa large gamme, Steinigke Showtechnic incarne un portefeuille solide de marques propres, l’innovation et la fiabilité. Ce qui n’a pas changé depuis la création : l’ambition de rendre la technologie événementielle professionnelle accessible à tous – fiable, créative et abordable.